Vamos Crescer Educação dos pais e educadores Blog

Primeiro, Quero pedir desculpas porque na semana passada eu dei um pouco, mas eu estava um pouco ocupado com meus exames meninos uni e eu tinha muito tempo para pesquisar um assunto que tinha muita vontade de tentar e requer um tempo de reflexão e de estudo considerável.

Na ocasião, eu mencionei a importância de mudar o sistema educacional para atender um sistema de trabalho que está mudando dramaticamente.

Atualmente, educar as crianças para se tornar parte de um sistema de produção, quando o que precisamos é de crianças capazes de realizar, Montando as empresas e criar empregos. Mas, a questão aqui é, Você já está levantando as crianças a serem empreendedores? Eu não vou nem responder a esta pergunta, Eu vou deixar você ser você mesmo que responde.

No post de hoje vou abordar duas questões principais. Primeiro, como é este aspecto representado em nosso sistema educacional, se for…. E em segundo lugar, como podemos, ambos os pais e os professores, se educar os futuros empresários por meio de ações simples que podemos começar a executar a partir de uma idade precoce.

Fazendo uma pequena pesquisa sobre este tópico, Eu encontrei uma apresentação de Alejandro Tiana Ferrer, Professor de Educação da UNED e anteriormente Diretor Geral do Centro de Estudos Superiores (OEI). Em que fala sobre competências básicas na educação e no desenvolvimento da iniciativa e do empreendedorismo.

Em 2006 a Recomendação do Parlamento Europeu e do Conselho sobre as competências essenciais para a aprendizagem ao longo da vida.

Esta recomendação definiu competências como a combinação de conhecimento, habilidades e atitudes adequadas ao contexto; e as seguintes competências foram estabelecidas:

• Comunicação na língua materna.
• Comunicação em línguas estrangeiras.
• Comunicação matemática e habilidades básicas em ciência e tecnologia.
• Competência digital.
• Aprender a aprender.
• Habilidades sociais e cívicas.
• Senso de iniciativa e empreendedorismo.
• Consciência e expressão cultural.

Por que menciono essas habilidades? Por quê, Você acha que a escola está trabalhando atualmente em? Pessoalmente, acredito que estamos nos concentrando no primeiro, mas esquecendo completamente o último., e eles são os últimos, sem esquecer é claro o mais básico, aqueles que farão a diferença entre aquelas crianças preparadas para o trabalho futuro e aquelas que não são.

Parece que a Europa considera este tipo de competência importante, mas, O que está acontecendo na espanha? Felizmente na LOMCE, o senso de iniciativa e espírito empreendedor, já é considerada uma das competências básicas, mas o LOE, Eu nem sequer contemplei isso.

Agora será necessário ver como uma competição que a União Europeia define como:

• A capacidade de uma pessoa de transformar ideias em ações.
• Está relacionado à criatividade, inovação e tomada de risco, bem como a capacidade de planejar e gerenciar projetos a fim de atingir os objetivos.
• Aplica-se tanto na vida cotidiana quanto no local de trabalho.
• Implica atenção aos valores éticos e boa governança.

Por enquanto, Se você não quer esperar para ver como os centros educacionais vão fazer, ou não fazer, para educar futuros empreendedores, os dejo 10 chaves para você, pais ou professores, Você consegue.

1. Responsabilidade

Responsabilidade é algo que, sem dúvida, devemos instilar em todas as crianças, mas se quisermos educar um futuro empresário é essencial.

Por a mesa, arrumar a cama ou limpar o quarto são tarefas simples que os ajudarão a adquirir responsabilidades desde cedo e a entender que devem cuidar para manter suas coisas organizadas e controladas..

O responsabilidade está diretamente relacionada à disciplina, fundamental para desenvolver qualquer projeto empresarial. Constância e esforço são atitudes que devemos incutir nas crianças desde tenra idade e que andam de mãos dadas com a disciplina.

Para incutir disciplina, devemos dar às crianças responsabilidades de acordo com sua idade e aumentá-las de acordo com sua idade e maturidade.

2. Crítica construtiva.

Logicamente, qualquer criança deve ser repreendida e até mesmo punida se houver algo que ela não fez bem, mas se a tarefa que você fez envolve aprender devemos ter cuidado como comunicamos que não foi feito corretamente. Quer dizer, se a criança fez a cama mas não o fez bem, não me diga: "Isso não está feito, fatal", diga a ele algo como: "está muito bem, mas da próxima vez ver como podemos fazer isso para que seja ótimo ". Este tipo de crítica irá encorajá-lo a continuar tentando, mas se em vez disso usarmos palavras como fracasso, a criança vai acabar desistindo.

3. Iniciativa.

A iniciativa é fundamental se queremos formar futuros empreendedores. Lembre-se de que os adultos estão constantemente tomando decisões, de que camisa vestir a que pão comprar, passando por decisões mais relevantes relacionadas ao nosso trabalho. Devemos dar às crianças as mesmas oportunidades de escolha.

O Iniciativa é um “treinamento” que ocorre ao longo da vida e que servirá para que quando essas crianças chegarem à idade adulta possam tomar suas próprias decisões com capacidade crítica..

Você acha que uma criança a quem tudo foi dado será capaz de tomar suas próprias decisões? Será um adulto hesitante, sem capacidade de tomada de decisão que buscará constantemente a aprovação de outros.

É por isso que devemos promover a responsabilidade, a opção de escolher, até ensina aos mais pequenos que é bom errar porque essa será a melhor forma de aprender.

Mais, se você decidir deixar seu filho tomar decisões e iniciativas, O que você não pode fazer mais tarde é que, se falhar, receba retaliação porque então eles não tentarão novamente.

Tem que seja justo tanto na punição quanto nas recompensas. Se encorajarmos a iniciativa e ensiná-los a tomar decisões, eles terão cada vez mais sucesso.

4. Escolher.

Este ponto está intimamente relacionado com o anterior. Deixar as crianças escolherem é essencial. Uma das formas mais básicas de superproteção é nos escolher para os mais pequenos, impedindo-os de tomar qualquer decisão.

Muitos pais se desesperam quando perguntam ao filho o que ele quer em determinada situação e acabam decidindo por ele.

É normal que as crianças hesitem em certas situações, conhecemos nosso ambiente perfeitamente, mas eles estão começando a conhecê-lo e ainda não sabem o que querem ou preferem. Devemos deixar as crianças tomarem seu tempo, discuta as diferentes possibilidades e escolha quando elas estiverem prontas.

5. Alegria.

Pode parecer bobo, mas uma atitude positiva é básica para educar um empresário. Obviamente, a seriedade será essencial em certas situações, mas transmitir uma atitude positiva e leal aos nossos clientes ou colaboradores tornará o trabalho muito mais agradável.. Devemos criar filhos felizes!

6. Curiosidade.

A curiosidade é um dos fatores-chave de todo empresário, mas também, é um dos fatores-chave na aprendizagem.

Despertar a curiosidade nas crianças é abrir uma porta para novos conhecimentos que entrarão quase que sozinhas porque serão as próprias crianças que irão querer descobri-los.

Se desde tenra idade encorajamos a sua curiosidade e vontade de aprender, quando forem adultos farão isso naturalmente.

Mais, É muito importante que desde muito cedo inculquemos nas crianças a importância de se relacionar com pessoas que lhes proporcionam pontos de vista diferentes e interessantes e que aprendam a ouvir pessoas com mais experiência do que elas..

8. Importância das pessoas.

Um dos segredos do sucesso de quem vai longe é saber se cercar de pessoas altamente preparadas que complementam as qualidades de que carecem. Isso é algo que se não instilarmos nas crianças desde tenra idade, quando forem adultos, não serão capazes de realizar.

Não podemos educar nossos pequeninos como se seu conhecimento fosse o único e válido, devemos ensiná-los que as pessoas são importantes e que devem ser críticos de si mesmos para poder ver seus pontos fortes e fracos.

Vamos incutir neles o trabalho em equipe e a importância de contar com outras pessoas para realizar certas tarefas.

9. Trabalho.

Os empreendedores geralmente são pessoas que trabalham muito, que concentram todos os seus esforços em realizar seus sonhos, o projeto dele, sua empresa.

Portanto, se dermos a uma criança tudo o que foi feito, nunca vai valorizar o esforço necessário para alcançar certas coisas. Mas se pelo contrário nós oferecemos responsabilidades, nós o encorajamos a escolher entre várias opções e nós delegamos a ele, vamos desenvolver um espírito curioso e cada vez mais autônomo.

Mais, É importante que, desde cedo, expliquemos às crianças o que significa dinheiro. Eles devem entender a relação entre vencer, gaste e economize.

Por outro lado, você deve ter cuidado com o assunto das recompensas. Quando falamos sobre incutir nas crianças a capacidade de trabalhar e se esforçar para realizar coisas, isso não significa que cada vez que elas fazem algo, oferecemos a elas uma recompensa material.

A questão das recompensas deve ser tratada com cuidado porque pode nos levar a fazer as crianças se acostumarem a receber algo material toda vez que fazem algo e, portanto, se não há prêmio eles não fazem nada.

O recompensas devem ser sociais e verbais. Deixe-nos transmitir a eles em todos os momentos como eles estão indo, como estamos orgulhosos, mas não associamos cada ação a uma recompensa material, isso no final perde sua eficácia.

10. Fatores pessoais.

Obviamente, Acima de todos esses pontos que vimos, estão os fatores pessoais que, em muitas ocasiões, marque o futuro da criança. A educação, fatores familiares, social ou econômico pode afetar muito o futuro da criança.

É impossível que as circunstâncias familiares ou econômicas não influenciem futuros "empresários", mas o que podemos fazer é incentivar as crianças e ensiná-las que a maneira de melhorar e aprender é fazer as coisas você mesmo.

Em qualquer caso, e acima de tudo isso é educar crianças felizes, autônomo e capaz de tomar suas próprias decisões, pois com essas características eles serão capazes de decidir qual é o seu caminho e superar os obstáculos que surgirem durante este.

 

"Um empresário vê oportunidades onde os outros só vêem problemas."

Michael Gerber

Etiquetas: autonomia, básico, competências, educar, empreender, empreendedorismo, futuro, crianças empreendedoras, pensamento critico

Esta entrada foi postada no domingo, 22 de fevereiro, 2015 em 7:23 pm e está arquivado em Presente. Você pode acompanhar quaisquer comentários a esta entrada através do RSS 2.0 alimentação. Você pode deixar um comentário, ou trackback a partir do seu próprio site.