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10 意见

1. LaVista的张柏芝

   五月 4, 2015 在 10:12 PM

   谢谢, 有这些技巧部件已经非常有用的，但其他人将纳入, 抽动我有什么还处于学习阶段，但动机是我的，也是自我. 必须使用永久. 有些学生参加社会活动，但勉强独特的感觉巧妙地开始改变，带来创造力的团队.

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   • 克里斯蒂娜

     五月 5, 2015 在 8:50 是

     感谢您的评论张柏芝!
     我同意你的看法. 对于学生来说是必不可少的独特感受, 这往往让他们参与更多的组.
     一个拥抱,
     克里斯蒂娜

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2. 玛塔比阿特丽斯Capponi

   五月 5, 2015 在 4:13 是

   好建议, 我已经付诸实践，并给出了良好的效果,

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   • 克里斯蒂娜

     五月 5, 2015 在 8:51 是

     玛塔谢谢!!
     我希望你继续寻找有用的信息.
     一个拥抱,
     克里斯蒂娜

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3. JUAN JOSECEDEÑO

   五月 6, 2015 在 11:45 是

   升值在日常工作中，我用一些，并尝试实施并努力不是因为爱，必须投入到年轻人，因为更多的朋友是更主动的学生非常有帮助已经可以满足日常工作.

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   • 克里斯蒂娜

     五月 6, 2015 在 1:58 PM

     当然胡安·何塞·!
     感谢您的评论.
     一个拥抱,
     克里斯蒂娜

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4. 卡洛斯·博尔哈瓦伦西亚

   五月 7, 2015 在 2:47 是

   非常有趣的提示, 帮助不大团队合作的关系，还应包括分配他们必须交换角色转动，满足所有相同的责任和决定.

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   • 克里斯蒂娜

     五月 7, 2015 在 11:07 是

     感谢您的评论卡洛斯.
     好主意交换角色!
     一个拥抱,
     克里斯蒂娜

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5. 圣地亚哥

   五月 15, 2015 在 7:16 PM

   出色的图形和出色的博客, 克里斯蒂娜.
   祝贺!

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   • 克里斯蒂娜

     五月 16, 2015 在 4:59 PM

     谢谢圣地亚哥!

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